Centre d'Innovation Daniel Thomas

Principes d'action fondateurs :

• Assure un rôle de leader, de catalyseur, en identifiant les sources potentielles d'innovation et en facilitant le montage et la gestion des projets d'innovation

• Favorise les rencontres, attire des talents et des compétences dans différents domaines pour faciliter les interactions au travers d'approches différentes

• Intègre le facteur humain dans les projets et la vie du centre pour assurer le bien-être de tous les individus au niveau physique et psychologique

• Développe et maintient un site d'excellence pour la créativité et l'innovation en encourageant les prises de risques et l'entrepreneuriat

• Développe et maintient un environnement technique opérationnel avec des équipements innovants et interopérables pour implémenter le processus d'innovation

• Implique fortement les étudiants dans les projets d'innovation et les rend acteurs de leur formation

• Permet aux enseignants-chercheurs de développer de nouvelles méthodes pédagogiques, de promouvoir leurs résultats de recherche en les aidant à trouver des applications innovantes à forte valeur ajoutée

• Permet aux chercheurs d'utiliser le Centre comme un laboratoire dynamique, permettant l'expérimentation et la création de connaissances

• Développe une relation étroite entre l'UTC (étudiants et enseignants) et les entreprises ou les partenaires qui proposent des projets

• Conçoit et implémente des systèmes d'informations et de communication permettant de mener des projets à distance pour développer des coopérations et des échanges avec d'autres centres d'innovation ou des partenaires externes.