Lionel NICOLE Enseignant-chercheur

PARCOURS PROFESSIONNEL                                                                                                                       

Activité de Recherche, Développement & Innovation multisectorielle : aéronautique (Airbus, Expiris, Fluorotechnique, Maestria, Pylote, Satys, Seqens, VN Composites), alimentaire (Krampouz), automobile (Faurecia, PSA, Renault, Saint Gobain), bâtiment (Enersens, Evertree, Soprema, Saint Gobain), cosmétique (L’Oréal), naval (Naval Group), nucléaire (EDF, Framatome, Valinox nucléaire), traitement des déchets (Sarp Industries),

Montage et gestion de projets de RDI dans le cadre de partenariats public-privé (universités – industriels) : 15 projets depuis 2010 pour un montant global de 1,8 M€ - Membre du comité opérationnel de l’OpenLab βχφ des Matériaux PSA-CNRS-ESPCI-ENS-SU depuis 2012 - Création en 2019 d’une structure d’Open Innovation avec des PME & ETI : l’Alliance Matériaux PME - ETI - SU (5 PME-ETI, 3 affiliés, 2 laboratoires SU - labellisation par le pôle de compétitivité Materalia),

Contractualisation : participation à la négociation des contrats de collaboration (aspect juridique et financier, propriété intellectuelle, domaines d’exploitation). Etude des potentiels de valorisation dans le domaine et hors-domaine et des stratégies de valorisation,

Valorisation : participation à la rédaction des brevets (15 brevets comme co-inventeur). Définition des stratégies pour progresser en MRL & TRL dans le domaine et le hors-domaine. Développement dans le hors-domaine. Valorisation en B2B avec des tiers donneurs d’ordre au sein de l’Alliance Matériaux PME - ETI - SU,

Veille technologique : établissement d’un état de l’art sur la problématique posée et sur les réponses apportées (brevets, bases techniques, réglementaires, commerciales et scientifiques), évaluation des technologies existantes dans le domaine et hors-domaine,

Élaboration de solutions technico-scientifiques intégrées et pérennes : aide à la constitution d’un cahier des charges, chiffrage, sourcing, prise en compte des réglementations en vigueur (REACH compliance) et des contraintes de production (visites sur sites : 37 visites d’usines et de centre de R&D industriels depuis 2011),

Développement de procédés et de matériaux innovants sous forme de revêtements, poudres, pièces 3D répondant à des besoins divers (adhérence contrôlée, anti-buée, anti-corrosion, antifouling, antigivre, anti-rayures, antireflet, auto-nettoyant, autoréparation, dépollution, optique, thermoformage …),

Recrutement, formation & encadrement de personnel : LPro (2), M2R (13), ingénieurs (5), doctorants (13) & post-doctorants (9) – 3000 heures d’enseignement (du L1 au M2).